219/2025/NĐ-CP 号法令：关于在越南工作的外国人——您需要了解的关键变化

我们很高兴与您分享一项重要的法律更新：越南政府已于 2025 年 8 月 7 日 发布 第 219/2025/NĐ-CP 号法令。该新法令取代了 152/2020/NĐ-CP 号法令和 70/2023/NĐ-CP 号法令，对外国人在越南工作的相关规定进行了重大改革。

219/2025/NĐ-CP 号法令的主要亮点

• 工作许可证签发权限：省级人民委员会拥有签发、续签和撤销工作许可证的完整权限，并可授权专业机构执行。

• 简化程序：雇主可通过国家公共服务门户网站，同时提交工作许可证申请和无犯罪记录证明。

• 扩大豁免类别：豁免群体扩大至 15 类，包括人工智能、半导体、数字化转型领域的专家，以及国际教育人员。

• 放宽专家条件：取消了此前必须具有 3 年以上工作经验 的要求，只需具备相关学位或资格证书即可。

• 短期任务：短期来越（90 天以内/年）无需申请工作许可证。

• 工作许可证续签：仅可续签一次，最长 2 年。

• 多地工作：外国劳动者可在多个省份工作，只需进行 通知，无需分别申请不同的工作许可证。这是本次法令的一项非常突出的新规定。

• 简化豁免通知：部分豁免情形只需进行通知，而不再需要正式确认。

• 统一文件要求：认可来自国际权威机构的健康检查和无犯罪记录证明。

与之前法规的比较

这些变化的意义

新法令有助于 减少行政手续，增强 灵活性，并为企业吸引国际高端人才（尤其是科技与教育领域）创造更便利的环境。

ALTAS 如何为您提供支持

ALTAS 律师事务所 提供全面的 法律、会计及税务服务方案，协助企业顺利过渡并遵守新规：

• 会计与税务服务：我们帮助企业应对改革带来的财务影响，包括税务筹划、申报与合规。

• 许可与合规服务：我们将全面审查您现有的许可与证照，提供修改或续签的建议，并指导您获取新的审批。我们的团队将确保您遵守所有相关法规的最新变化。

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